Répartition hommes-femmes des emplois de l'ESS en Bretagne

Des emplois occupés à 64 % par des femmes

Le 25/06/2009
Auteur : David ISON

L'Economie sociale et solidaire est très féminisée, mais cette féminisation est liée avant tout à la nature de ses secteurs d'activités.

Un net clivage entre les coopératives et les autres entreprises de l'ESS

Avec 64,1% des postes occupés par des femmes, l'ESS rassemble des entreprises fortement féminisées par rapport à l'ensemble de l'économie qui n'emploie que 48,1% de femmes.

Les coopératives se distinguent très nettement des autres familles de l'ESS, puisqu'elles n'emploient que 40,2% de femmes, en deçà donc de la moyenne de l'économie bretonne.

Les mutuelles et les fondations, principalement positionnées sur les secteurs Santé et Social, emploient 74% de femmes.

Les associations, positionnées sur un panel plus diversifié d'activités, sont légérement en retrait avec une féminisation de 69,6%.

Une féminisation par secteur d'activités peu distincte du reste de l'économie

L'analyse par secteur d'activités montre que la féminisation de l'emploi dans l'ESS est avant tout liée à son positionnement sur des secteurs d'activités de l'économie fortement employeurs de femmes.

L'ESS se différencie assez peu du reste de l'économie.

Sur son secteur "phare", le social (74% de femmes), elle est même moins féminisée que l'ensemble de l'économie (79%).

Quelques secteurs montrent cependant une nette différenciation entre l'ESS et l'ensemble de l'économie.

Les secteurs Commerce et Sport/Loisirs de l'ESS n'emploient respectivement que 32% et 42% de femmes contre 49% et 67% pour l'ensemble de l'économie.

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